Готовить материалы и приказы о приеме на работу сотрудников согласно штатному расписанию, о переводах и увольнениях.
Заводить личные дела на вновь принятых сотрудников, осуществлять работу с личными делами на весь период трудовых отношений, обеспечивая их хранение и ведение по ним необходимых документов, а также передачу в архив по истечении установленных сроков.
Вести справочную и другую документацию, выдавать необходимые справки.
Принимать участие в создании банка данных по персоналу и внедрении специализированных программ.
Принимать участие в ежегодной разработке графика замещения вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и следить за выполнением кафедрами графика избрания по конкурсу.
Подготавливать необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий.
Осуществлять работу по оформлению всех документов для Социального фонда.