Охранник (Хабаровский Край)

13179844   ·   26 мая 2025, 17:03   ·   18 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Монолит-Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Биробиджан

Заработная плата

110 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Официальное трудоустройство;

• График работы: Вахтовый метод 60/30;

• З/плата - 110 000 руб. за месяц вахты;

• Проездные документы (электронные билеты) на вахту и с вахты за счет организации;

• Проживание в вахтовом вагон городке;

• Бесплатное 3-х разовое питание в столовой от организации;

• Спец. одежда от организации;

• Место работы - объект строительства на границе Амурской области и Хабаровского Края.

Обязанности

• Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объекте, патрулирование территории;

• Контроль за состоянием и исправностью технических средств на посту (видеонаблюдение, радиосвязь);

• Ведение документации на посту (журнал приема-передачи дежурства, учета въезда-выезда машин).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Наличие действующего удостоверения частного охранника не ниже 4 разяда;

• Опыт работы охранником от 1 года (подтвержденный записью в трудовой книжке);

• Наличие медицинской справки формы № 002-ЧО/у;

• Готовность работать вахтовым методом.

• Знание основных законодательных и нормативных правовых актов РФ, необходимых при исполнении трудовых обязанностей охранником.


Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 120 000 руб.

Биробиджан

Агент

от 100 000 руб.

Биробиджан

Тайный покупатель

500 – 5 000 руб.

Биробиджан

Водитель категории Д

от 50 000 руб.

Биробиджан

Рекрутер

от 30 000 руб.

Биробиджан

Менеджер в маркетинговое агентство

договорная

Биробиджан

Врач-гинеколог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Биробиджан

Водитель самосвала SHACMAN

от 185 000 руб.

Биробиджан

Лицензированный охранник

90 000 – 95 000 руб.

Биробиджан

Подсобный рабочий

100 000 – 120 000 руб.

Биробиджан



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!